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科技中心／綜合報導
群暉科技（Synology）推出 DiskStation DS418j，是可搭載四顆硬碟的 NAS 伺服器，專為家庭及個人用戶設計，可讓使用者有效管理、保護並分享資料。
DS418j 配備全新 64 位元雙核心處理器，若採 RAID 5 設定，在 Windows 環境下的讀、寫速率分別超過每秒 112 MB/87 MB；更搭載 1GB DDR4 記憶體，為前代機種的兩倍，單一儲存空間的淨容量超過 40TB。
「在數位時代中，相片、影片及各種數位資產生成的速度比以往都快，對家庭及個人使用者來說，私人儲存解決方案不但不可或缺，還必須能提供大容量儲存空間及安全的資料分享功能，」群暉科技產品經理汪建驊說，「這款四顆硬碟的 DS418j 結合硬體創新及豐富應用功能，使用者能以實惠的價格享受雲端資料同步及多媒體串流。」
該機種機身前方配有四段式 LED 指示燈，讓使用者可以精準地控制亮度，並進行排程設定；存取時電源消耗功率僅 21.22 瓦，休眠時更低至 8.97 瓦。配載 DiskStation Manager（NAS 裝置作業系統 DSM），為家庭及個人用戶提供眾多應用功能。
台灣人才供需失? 三大難題如何解？
校園吹起驪歌，畢業生投入職場才是挑戰的開始。104人力銀行調查分析，發現台灣就業市場快速變遷，科系人才與市場工作機會供需失衡。企業、學校、社會新鮮人該如何面對難題與挑戰？
問題1：工程、資訊類工作機會多，如何降低人才不足問題？
解方：熱門科系更要培養第二專長
「學校不是職業訓練所，而是幫學生找到有市場機會的研究方向，」成功大學副校長兼研發長陳東陽提出解方，很多企業都希望學校能將畢業生培養成「即戰力」，但真正有進擊力的工程人才要能跨界應用跟掌握未來尖端技術。
學生畢業後，就能馬上投入實務工作。以成功大學研究總中心為例，不同科系老師成立各種「專門研究中心」，以產學合作或接政府專案方式取得資金，從業界需求中，理解哪些研究最具迫切性，再推動學生投入產品開發、技術更新、企業診斷等，當研究結果就是產學解方，不過，工程、資訊產業變化快速。交通大學副校長陳信宏認為，未來資訊人才，必須擁有第二專長才能不被淘汰，「而第二專長，必須與興趣領域結合，才能真正做出特色與優勢。」
綜合型人才最吃香 培養不被淘汰的能力
過往，學校培養學生第二專長，通常是透過「畢業學分」加「輔系」的方式，以最低128畢業學分數，養成本科專業，再加輔系，學習其他領域如管理、金融、機械、電機等不同專長。交大現在則是將畢業學分數、跨域學分與通識學分以「70、30、25」的組合，讓學生先建立資訊核心基本知識，再跨業修有興趣的專業領域，然後透過通識培養人文素養，「這才是未來資訊人才應有的綜合型專業能力，」陳信宏強調。
問題2：冷門科系文史哲，如何轉換跑道，找到新方向？
解方：冷門科系要勇於想像、突破
其實，文史哲科系的職涯走法跟理工科大不同。「工作前三年特別重要，」Career就業情報公司顧問臧聲遠指出，理工科學生在校時，已經學習七、八分就業職能，但文史哲的工作技能大多是出了社會才開始累積，打下三年扎實基礎，薪資才會三級跳。
文史哲大部分對應的是「不指定科系」的工作，而市場五成以上都是這樣的工作。臧聲遠建議，對科系出路的認知不要畫地自限，像是受到少子化衝擊的幼教，其實是親子觀光工廠、月子中心、以婦幼用品為主的連鎖藥局愛用的人才；中文系也是數據經濟中，做語意分析師的熱門人選。
只要加點想像、加點第二能力，文史哲在職場的發展潛力無窮。104人力銀行職涯事業處副總經理陳嵩榮舉例，像是外語專業，若能加上一項第二專長如商管、觀光休閒、傳播，工作能力立即被看見；哲學碰上心理學、生死學，馬上就是老年化社會需求的搶手人才；數位經濟下，擁有市調洞察能力的文組人，將是行銷、企劃團隊的最愛。
問題3：餐飲、休閒、設計競爭者眾，如何凸顯自我價值？
解方：搶手科系要重視全方位能力
雖然餐旅科系一畢業就有七成人陣亡，但對留下來的畢業生來說，卻是一個出頭的機會。
曾歷任皇冠（Crown Hotels）、喜來登（Sheraton Hotels）等國際旅館集團的健行科大餐旅系專案講師林斯薇指出，餐旅業第一線人員入門門檻極低，任何科系的人都能做，流動率也非常高，對於有專業又願意留下來的餐旅人才，反而晉升空間更大，在餐旅產業，30歲要當到總經理並不是夢。
餐旅產業是處理人的行業，一旦學會應對進退與應變能力，「這種讓對方轉怒為喜的能力，放到任何產業都有用，」不管行銷、企劃、業務或公關等變動性高的工作，都需要這樣的人格特質。
林斯薇認為，餐旅系學生不必把自己的出路想窄了，她就看過許多餐旅從業人員，在工作幾年後，被其他產業網羅，成為傑出的公關、行銷、活動、企劃人員，甚至由於服務貼心細膩，原本是服務生或櫃台人員，直接被大老闆挖角找去當祕書或特助，「學校學的只是技術，但在第一線所練就的應對力與高EQ，才是身為餐旅人最重要的職涯資產。」
至於設計類人才要幫自己加分，首先要學會的是從「美工」升級。
高雄應用大學文化創意產業系副教授兼系主任翟治平指出，一個設計人如果只會出圖，做的是「美工」；真正所本、說得出好故事，而且懂得成本利潤分析，才能用商業角度實際檢視設計。
即使不走設計專業，懂美學、會說故事、懂財務報表，甚至還懂策展與商品製作的設計人，更像是一個「全方位的整合行銷人」，這正是當今行銷領域中，最被需要與爭搶的人才。
（作者／王妍文、謝明彧 本文出自2017年7月號《遠見雜誌》，未經同意禁止轉載。）
「真愛橋」是一個為創造更和諧美好的兩性關係而架設的網路平臺,創辦人鄭至航從自身的經驗出發,希望幫助更多人找到真愛。
鄭至航可稱得上是一位青年創業家,不到二十歲的年紀就已經為自己的人生勾勒出未來創業的藍圖,而選擇在與愛情有關的領域發展,和他的成長經歷有關;現在有許多年輕人追尋的是速食愛情,但鄭至航因為在單親家庭長大,他渴望的卻是一份安定又長久的幸福,這也是他為「真愛橋」這個平臺,賦予的特殊意義與任務。
現在被視為愛情專家的鄭至航,算是經過一路上的跌跌撞撞才獲得了人生寶貴的經驗,在情竇初開的青澀歲月時期,他也曾努力追求心儀的女孩,但總是被拒絕、總是在最終只能成為“好朋友”,當時沒有人能告訴他,到底情字這條路該怎麼走,才能在最終與心愛的人步上紅毯的另一端,於是他開始從書中去找答案,在大量的閱讀有關兩性關係、人際相處、愛情與婚姻的書籍之後,他整理出的結論是,要經營一段成功的愛情,首要之務是要先經營一個成功的自己。
鄭至航在2008年寫的第一本書,書名為「不把妹」,他要傳達的概念是,追求愛情不只是為了想盡辦法獲得女生的芳心,更重要的是要將自己視為一個品牌,先經過策略性的設計、 包裝,再擬定行銷計畫,當自己成為一個有價值的品牌,接下來就能受到青睞與重視,而當擁有自信,找到自己的定位之後,無論在事業或愛情的領域,就能實現自己的夢想。
在今天“台灣好漾”的節目中,鄭至航將分享他在創業之路上,如何自我充實與努力的朝著夢想前進。
節目來源:臺灣好漾/王文心
播出時間:2015/4/22
本文引用至:http://radio.rti.org.tw/program/focus/?recordId=2472
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過敏原資訊:本產品含大豆製品.蛋 | ||
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